Relevant du directeur, la personne travaillera en équipe sur des projets stimulants et innovateurs en habitation coopérative et communautaire.
Tâches principales
La personne travaillera au développement de nouveaux projets par une présence auprès des groupes porteurs, des municipalités et des organismes de financement et ses tâches consisteront principalement à :
- Initier et développer les projets immobiliers avec les groupes porteurs
- Évaluer les besoins des groupes, conseiller, former et accompagner les groupes
- Préparer et déposer les demandes de financement et en faire le suivi
- Collaborer avec les chargés de projets à la réalisation des projets
- Planifier la réalisation des projets avec les chargés de projets
Compétences et habiletés exigées:
- Formation universitaire en lien avec les fonctions décrites
- Expérience de 5 ans en gestion de projets ou équivalent
- Autonomie, polyvalence et dynamisme
- Analyse et capacité de résolution de problèmes techniques et organisationnels
- Avec les groupes et intervenants, très bonnes capacités de communication et de rédaction
- Habiletés démontrées avec les tableurs et autres applications informatiques courantes
Conditions
- Lieu de travail à Laval, télétravail possible et déplacements nécessaires.
- Disponible pour un horaire flexible basé sur 35 heures par semaine
- Rémunération et avantages selon la politique salariale
- Assurances collectives
- 2 semaines de congé rémunéré à Noël, en sus des vacances et des autres congés (fériée, maladie)
- Programme d’aide aux employés
Pour postuler
Faire parvenir votre c.v. et une lettre de motivation à direction@reseau2000plus.qc.ca
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